Support system di tempat kerja adalah elemen penting yang seringkali diabaikan, padahal memiliki dampak signifikan terhadap kinerja dan kesejahteraan karyawan. Support system yang efektif...
Dalam dunia bisnis modern, manajemen kehadiran karyawan memainkan peran yang sangat penting dalam menjaga efisiensi operasional dan meningkatkan produktivitas. Namun yang menjadi masalah adalah pengumpulan data absensi karyawan. Terlihat mudah dalam pengumpulan data jika perusahaan hanya memiliki beberapa karyawan, tetapi untuk perusahaan yang memiliki karyawan yang banyak serta memiliki cabang di kota yang berbeda akan menjadi masalah yang besar bagi tim HRD.
Tragedi yang sering dialami HRD pada akhir bulan adalah rumitnya pengumpulan data absensi terutama absensi kosong karena karyawan yang melakukan kerja di lapangan. Absensi yang masih manual membuat HR akan mengalami kesusahan dalam merekap data karyawan. Maka dari itu, SIINO HR hadir dengan fitur absensi yang membantu HR dalam menjalankan tugasnya. SIINO bukan hanya membantu HR tetapi juga karyawan dalam melakukan absensi yang mudah. Beberapa keunggulan menggunakan abensi dengan SIINO :
- Karyawan dapat melakukan absensi dimanapun dengan mudah melalui mobile app
- Pengumpulan data absensi lebih cepat dan akurat karena data absensi akan langsung tersambung pada system penggajian
- Absensi menjadi lebih transparan karena karyawan dapat melihat jam absen masuk dan jam absen pulang
- Absensi lebih aman karena dilengkapi foto dan geotagging yang membantu HR memantau lokasi karyawan dalam melakukan absen.
- Mudah digunakan dan data absensi dapat di export
Dengan kelebihan tersebut, HR akan menjadi lebih mudah dan cepat dalam melakukan pekerjaannya. Karyawan juga menjadi lebih mudah dalam memantau daftar kehadirannya melalui mobile app.
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Previous Story
Meningkatkan Kemudahan Tugas HR Dengan KPI SIINO HR
Related Posts
Dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan cepat berubah, manajemen sumber daya manusia (SDM) memerlukan alat yang lebih canggih dan efisien. Human Resource Information...
Manajemen sumber daya manusia yang efektif memerlukan pendekatan yang sistematis dalam menangani masalah kepatuhan dan disiplin. Salah satu alat yang sangat berguna dalam mencapai...