Proses penggajian karyawan adalah bagian integral dari manajemen sumber daya manusia di setiap perusahaan. Namun, seiring dengan kemajuan teknologi, perubahan peraturan perburuhan, dan perkembangan bisnis, proses penggajian telah mengalami transformasi yang signifikan dari masa ke masa. Artikel ini akan...
Membuat Laporan KPI: Panduan Praktis dan Analisis Kelebihan serta Kekurangannya Panduan Membuat Laporan KPI Laporan KPI (Key Performance Indicator) adalah alat yang penting dalam mengukur kinerja suatu organisasi atau individu. Membuat laporan KPI secara manual melibatkan beberapa langkah dasar....
Kunci Kesuksesan Perusahaan di Era Modern Dalam era modern yang cepat berubah, perusahaan-perusahaan tidak hanya dinilai oleh produk dan layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga oleh budaya yang mereka bangun. Kebudayaan perusahaan yang kuat dan berkelanjutan menjadi kunci kesuksesan...
Membuat Laporan KPI yang Membawa Perubahan: Panduan Praktis untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Anda Dalam era bisnis yang kompetitif seperti sekarang, perusahaan perlu memantau dan mengukur kinerja karyawan secara efektif untuk mencapai tujuan strategis mereka. Salah satu alat yang paling...
Penyebab dan Solusi dari Kegagalan dalam Mengelola KPI Karyawan Kinerja karyawan adalah salah satu faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan. Untuk mengukur dan meningkatkan kinerja ini, banyak perusahaan menggunakan Key Performance Indicators (KPI) sebagai alat penting dalam manajemen sumber daya...
Dalam beberapa tahun terakhir, perubahan cuaca ekstrem dan peningkatan polusi lingkungan telah menjadi topik utama pembicaraan di seluruh dunia. Polusi udara, air, dan tanah telah mencapai tingkat yang mengkhawatirkan di banyak kota besar. Salah satu konsekuensi yang kurang diketahui...
Mengelola Polusi WFH: 10 Strategi HRD Penting untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Mengelola polusi saat bekerja dari rumah (WFH) adalah salah satu tantangan yang muncul ketika banyak karyawan melakukan pekerjaan jarak jauh. Polusi WFH dapat mencakup polusi digital, kecanduan layar,...
Dalam era digital yang terus berkembang, teknologi telah mengubah cara perusahaan mengelola sumber daya manusia (SDM). Salah satu inovasi yang signifikan adalah Employee Self-Service (ESS). ESS adalah sebuah platform atau sistem yang memungkinkan karyawan untuk mengelola sebagian besar aspek...
