Loading..

Meningkatkan Profit Bisnis dengan Automasi Sistem HR

Dalam era digital yang terus berkembang, banyak perusahaan telah beralih ke automasi sistem Sumber Daya Manusia (HR) untuk meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas bisnis. Automasi HR memungkinkan perusahaan untuk mengelola data karyawan, proses penggajian, manajemen kinerja, dan banyak lagi...

Read More

Key Performance Indicators (KPI): Meningkatkan Kinerja Bisnis

Dalam dunia bisnis yang dinamis dan kompetitif, penting bagi perusahaan untuk memiliki cara yang efektif untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja mereka. Key Performance Indicators (KPI) merupakan alat penting yang membantu perusahaan dalam memantau progres dan mencapai tujuan strategis. Dalam...

Read More

Mengenal PPh 21 dan Faktor Perhitungannya

Bagi seorang karyawan baru, mungkin sering terbesit sebuah pertanyaan mengapa pada saat penggajian terdapat banyak potongan. Salah satu potongan penggajian itu kemungkinan besar untuk pembayaran pajak penghasilan atau PPh 21. PPh 21 adalah merupakan jenis pajak yang dikenakan terhadap...

Read More

Pentingnya Payroll Dalam Pengembangan Bisnis

Pada tahun 2022, banyak perusahaan di Indonesia yang mengalami badai yang berakibat pemutusan hubungan kerja (PHK) bahkan bangkrut. Jumlah perusahaan yang mengalami kebangkrutanpun tidak sedikit. Banyak alasan penyebab kebangkrutan ini, tetapi ekonomi global dan dampak covid-19 adalah alasan yang...

Read More

Strategi HR Terbaru di Era Revolusi Industri 4.0

Era Revolusi Industri 4.0 memang sudah sering digemakan, tetapi masih banyak yang belum mengetahui apa itu Revolusi Industri 4.0. Istilah ini dipakai oleh pemerintah Jerman untuk memajukan bidang industri dengan bantuan teknologi atau dapat diartikan sebagai adanya ikut campur...

Read More

Kesalahan yang harus Dihindari HR dalam Penggajian

HRD (Human Resources Development) memiliki arti sebagai manajemen sumber daya manusia. HRD memiliki tanggung jawab yang besar dan memainkan peran penting di dalam perusahaan. Tugas HRD meliputi menerapkan kebijakan, peraturan, menjalin hubungan baik antara karyawan dengan perusahaan, dan menjalankan...

Read More

Meningkatkan Efisiensi SDM dengan HRIS

Human Resource Information System (HRIS) adalah platform yang dapat membantu organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia secara efisien. HRIS terdiri dari serangkaian aplikasi dan sistem yang memungkinkan manajemen sumber daya manusia menjadi lebih terstruktur, efektif, dan efisien. Dalam dunia...

Read More

    Ingin Mencoba atau Melihat Demo SIINO HR ?

    Daftarkan perusahaan anda segera untuk segera kami jadwalkan DEMO

    Please prove you are human by selecting the star.