Manajemen Payroll, Kunci Sukses bagi Perusahaan dan Karyawan Payroll atau penggajian adalah istilah yang tidak asing lagi dalam dunia bisnis. Ini adalah proses yang mengatur pembayaran gaji, tunjangan, dan berbagai komponen lainnya kepada karyawan. Meskipun terkadang dianggap sebagai tugas rutin, manajemen payroll yang efektif adalah salah satu pilar utama...
Proses penggajian karyawan adalah bagian integral dari manajemen sumber daya manusia di setiap perusahaan. Namun, seiring dengan kemajuan teknologi, perubahan peraturan perburuhan, dan perkembangan bisnis, proses penggajian telah mengalami transformasi yang signifikan dari masa ke masa. Artikel ini akan membahas perbandingan antara proses penggajian karyawan dulu dan sekarang untuk...
Membuat Laporan KPI: Panduan Praktis dan Analisis Kelebihan serta Kekurangannya Panduan Membuat Laporan KPI Laporan KPI (Key Performance Indicator) adalah alat yang penting dalam mengukur kinerja suatu organisasi atau individu. Membuat laporan KPI secara manual melibatkan beberapa langkah dasar. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membuat laporan KPI...
Kunci Kesuksesan Perusahaan di Era Modern Dalam era modern yang cepat berubah, perusahaan-perusahaan tidak hanya dinilai oleh produk dan layanan yang mereka tawarkan, tetapi juga oleh budaya yang mereka bangun. Kebudayaan perusahaan yang kuat dan berkelanjutan menjadi kunci kesuksesan jangka panjang. Cara membangun kebudayaan perusahaan, dan bagaimana mempertahankannya di...
Membuat Laporan KPI yang Membawa Perubahan: Panduan Praktis untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Anda Dalam era bisnis yang kompetitif seperti sekarang, perusahaan perlu memantau dan mengukur kinerja karyawan secara efektif untuk mencapai tujuan strategis mereka. Salah satu alat yang paling berguna dalam manajemen kinerja adalah KPI, atau Key Performance Indicator....
Penyebab dan Solusi dari Kegagalan dalam Mengelola KPI Karyawan Kinerja karyawan adalah salah satu faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan. Untuk mengukur dan meningkatkan kinerja ini, banyak perusahaan menggunakan Key Performance Indicators (KPI) sebagai alat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Namun, tidak jarang kita mendengar tentang kegagalan dalam mengelola...
Dalam beberapa tahun terakhir, perubahan cuaca ekstrem dan peningkatan polusi lingkungan telah menjadi topik utama pembicaraan di seluruh dunia. Polusi udara, air, dan tanah telah mencapai tingkat yang mengkhawatirkan di banyak kota besar. Salah satu konsekuensi yang kurang diketahui dari masalah ini adalah dampaknya pada keputusan perusahaan untuk memungkinkan...
Mengelola Polusi WFH: 10 Strategi HRD Penting untuk Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Mengelola polusi saat bekerja dari rumah (WFH) adalah salah satu tantangan yang muncul ketika banyak karyawan melakukan pekerjaan jarak jauh. Polusi WFH dapat mencakup polusi digital, kecanduan layar, isolasi sosial, dan beban kerja yang tinggi. Ini adalah masalah...
Dalam era digital yang terus berkembang, teknologi telah mengubah cara perusahaan mengelola sumber daya manusia (SDM). Salah satu inovasi yang signifikan adalah Employee Self-Service (ESS). ESS adalah sebuah platform atau sistem yang memungkinkan karyawan untuk mengelola sebagian besar aspek administrasi mereka sendiri secara mandiri, melalui perangkat elektronik seperti komputer...
