Era Revolusi Industri 4.0 memang sudah sering digemakan, tetapi masih banyak yang belum mengetahui apa itu Revolusi Industri 4.0. Istilah ini dipakai oleh pemerintah Jerman untuk memajukan bidang industri dengan bantuan teknologi atau dapat diartikan sebagai adanya ikut campur sebuah sistem cerdas dan otomasi dalam industri. Untuk dapat bersaing...
HRD (Human Resources Development) memiliki arti sebagai manajemen sumber daya manusia. HRD memiliki tanggung jawab yang besar dan memainkan peran penting di dalam perusahaan. Tugas HRD meliputi menerapkan kebijakan, peraturan, menjalin hubungan baik antara karyawan dengan perusahaan, dan menjalankan proses penggajian karyawan. Di era digital ini, banyak perusahaan masih...
Human Resource Information System (HRIS) adalah platform yang dapat membantu organisasi dalam pengelolaan sumber daya manusia secara efisien. HRIS terdiri dari serangkaian aplikasi dan sistem yang memungkinkan manajemen sumber daya manusia menjadi lebih terstruktur, efektif, dan efisien. Dalam dunia bisnis yang semakin berkembang, HRIS sangat penting bagi organisasi. Dalam...
