Human Resource Information System (HRIS) merupakan platform yang efisien untuk mengelola sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. HRIS terdiri dari serangkaian aplikasi dan sistem yang membantu memperbaiki struktur, efektivitas, dan efisiensi manajemen sumber daya manusia.
Topik pembahasan ini tidak pernah ada habisnya. Tempat kerja yang nyaman memiliki dampak yang besar juga untuk produktivitas karyawan. Ada sebuah tradisi di beberapa perusahaan yaitu resign setelah lebaran dan menyebabkan tingkat turnover yang tinggi. Pada saat inilah, peran HR sangat penting untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman untuk...
Mengenal Tanda-Tanda Perusahaan Red Flag dan Cara Menghindarinya Akhir-akhir ini, istilah “red flag” semakin populer dan tidak hanya digunakan dalam konteks hubungan lawan jenis. Istilah ini juga seringkali merujuk pada hubungan, pekerjaan, bisnis, bahkan politik. Tidak hanya pelamar kerja, beberapa perusahaan juga mendapatkan reputasi sebagai “red flag”. Namun, terdapat...
