HRD (Human Resources Development) memiliki arti sebagai manajemen sumber daya manusia. HRD memiliki tanggung jawab yang besar dan memainkan peran penting di dalam perusahaan. Tugas HRD meliputi menerapkan kebijakan, peraturan, menjalin hubungan baik antara karyawan dengan perusahaan, dan menjalankan proses penggajian karyawan. Di era digital ini, banyak perusahaan masih...